Autore: Marco Montanaro

La Fondazione, per vocazione, incoraggia la crescita personale e le relazioni di scambio, per favorire un humus in cui far muovere i propri lavoratori, che si dedicano con passione all’obiettivo comune. Il team building informale ne è un esempio, grazie alla passione che unisce (quasi) tutti gli italiani, il calcio.